« Дистанційне - навколо нас | Чому я вибрала навчання за програмою МВА Start »
. Сьогодні день пройшов в захваті очікування. Завтра мені дадуть доступ в СДО. Ось тоді почнемо вчитися по справжньому, тому як перші чотири диски відео лекцій вже не читаються - CD-Rom відмовляється їх сприймати, а деколи мені здається, що лектор починає морщитися, коли в черговий раз «бачить» мене перед монітором.
День перший.
УРА! Прислали логін і пароль для доступу в СДО. Лист прочитав, щонайменше, п’ять разів. У додатку була інструкція по роботі з СДО - про всяк випадок вивчив її.
День другої.
Програма не пускає мене в СДО, говорить, що треба поспати, відірватися від монітора і що вона втомилася. Перші п’ять тестів для самоконтролю вирішую із зав′язаними очима на якийсь час. Образливо, до цих пір не можу умістити відповідь менш ніж в 3000 знаків, причому глосарій став висловлюватися моїми термінами.
5ый диска відео лекцій.
У мене новий викладач. Напевно, попередній все-таки не витримав. На зразок нічого. Не морщиться. Може це тому, що я став дивитися лекції в костюмі з краваткою метеликом, або тому що перестав ставити лекторові питання.
Понеділок.
З ранку шеф зайшов до мене в кабінет і побачив, що я сиджу перед комп’ютером і вирішую задачі із зав′язаними очима. Очі зав′язував краваткою метеликом. Шеф сказав, що я легінь і попросив зайти до нього в кабінет, підписати новий наказ. Зайшов. Підписав. Наказ вивчив, чисто машинально. Просив прийняти іспит, шеф вигнав, сказав щоб йшов до HR директорові, мовляв, у неї наказів більше.
На що я відповів, що альтернативний товар у вигляді наказів HR директора не є для мене цінним і що мій попит направлений саме на його накази. На що я був направлений куди подалі, і я пішов вчитися далі з почуттям виконаного обов′язку.
День зборів за наслідками роботи місяця.
Tags: година, день, клієнт, лекція, наказ, око, шеф
Життя співтовариства MBA Start
Схожі записи
- Як міняється моє життя в процесі навчання за програмою МВА Start (03.04.2008)... Я лише хочу звернути увагу, що 17 років (це 2/3 моєму життю) - значний термін, щоб сильно звикнути до такого методу навчання. Може бути навіть на рівні рефлексів. Особливості організації мого робочого місця. Простіше сказати, це одна з кімнат моєї квартири, яка обладнана всією необхідною офісною технікою. Оскільки житлоплощу зі мною ділять моя ...
- Модульний шлях (17.03.2008)... Краще б з дитиною позаймався. І хто тобі це віддав? - СЬКООКО? - це звучало саме так. - СЬКООКО ти за це заплатив? Та ти знаєш що за ці гроші.... Звичайно, було помилкою витратити на це сімейні гроші, запрацьовані мною, подумалося Олександру, - але як я зараз розумію, авторитарний стиль ухвалення управлінського рішення був ...
- Методика СТОП як інструмент управління стресом (27.01.2008)... Цю ситуацію легко побачити в списку справ - ми щодня записуємо те, що потрібно зробити, розставляємо пріоритети, намагаємося до кінця дня викреслити із списку все. І хоча це можна зробити, навіть не замислюючись про мету жодного з цих дій, але ми твердо знаємо, що "це потрібно зробити". Це інерція "делателя". Весь день ми робимо, робимо, ...
- Моє дистанційне навчання в MBA-Start (08.04.2008)... Вийшли 3-4 теми в 1 тиждень (15мод*10тем = 150тем; 150 тим ділимий на 12мес (1год) = 12,5 тим за 1 місяць; далі 1мес нед., тобто 12,5 тим ділимий на 4нед. 3 теми в 1 тиждень). Якщо залишити собі вихідні, то виходило, що за один день потрібно було вивчити одну тему. Але на ...
- Зарахування на курси 39 тижнів до народження (25.03.2008)... 1 Модуль, 25 тижнів до народження. Перше серйозне розчарування в системі дистанційного навчання. Виявляється, для успішної здачі тестів потрібно добре знати пройдений матеріал. Істину спіткав емпіричним шляхом - з першого разу тестування не пройшов. 1 Модуль, 24 тижні до народження. Колишньої упевненості, що все добре вже немає. Щоб сумістити роботу, навчання і правильний режим ...
Recent Comments