« Програма МВА Personal | Програма МВА Finance »
Модульне навчання - спосіб організації учбового процесу на основі блоковий-модульного представлення учбової інформації.
Навчання по будь-якій з програм серії МВА Professional розраховане на 1,5 роки. На першому році навчання студенти послідовно вивчають 7 модулів про систему, стратегію і тактику менеджменту.
Кожний з основних курсів присвячений певному аспекту управління бізнесом: управління персоналом, управління фінансами, управління продажами і т.д. Навчання, що залишилися полгода, будуть повністю присвячені вивченню дисциплін в рамках вибраної Вами спеціалізації.
Основні курси:
- Особиста ефективність менеджера
- Маркетингове управління
- Управління фінансами
- Стратегічний менеджмент
- Управління продажами
- Управління проектами
- Управління бізнес процесами
- Технологія працевлаштування
- Управління змінами
Курси спеціалізації:
- HRM-1 Сучасні тенденції управління персоналом
- HRM-2 Підбір персоналу
- HRM-3 Адаптація персоналу
- HRM-4 Оцінка і атестація персоналу. Управління результативністю роботи персоналу.
- HRM-5 Розвиток людського потенціалу і навчання персоналу
- HRM-6 Система винагород: побудова системи компенсацій в сучасній компанії.
- HRM-7 Корпоративний учбовий центр як інструмент планування кар’єри
- HRM-8 Управління по компетенціях
- HRM-9 Відбір претендентів: інструменти лінійного менеджера
- HRM-10 Кадрова безпека компанії
- HRM 11 Управління скороченням персоналу
- OBN-6 Індивідуальне і організаційне навчення
- OBN Чоловік в організації. Мотивація персоналу
- HRM 12 Інструменти розробки і реалізації HR-стратегії
Tags: інструмент, курс, навчання, організація, персонал, система, управління
MBA Professional
Схожі записи
- 135 днів з МВА Start або Щоденник слухача групи F 080901 (15.04.2008)... Проходжу за всіма пунктами. Все набудувала. Можна працювати. Перший документ, який потрібно прочитати в СДО, - методичні рекомендації по організації самого процесу. Ознайомилася. Багато корисного. Переходжу до мого учбового плану. Як це здорово, що відразу видно, що і в якому порядку рекомендується проходити. А ось діаграма Ганта учбового плану і на ній відображені взаємозв'язки ...
- Мій шлях до дистанційної освіти в МВА Start (07.04.2008)... Для мене дуже важливий стан внутрішньої гармонії і згоди з самою собою. Вчився я завжди легко і з цікавістю. У мене не було нелюбимих предметів. Мене не можна було назвати «зубрилом» або «ботаніком», оскільки у мене була відмінна пам'ять і непогані здібності, в чому не було моєї заслуги (спасибі батькам). Оскільки з навчанням не було ...
- Навіщо я зробив крок убік MBA-Start і як з цим я тепер живу (22.03.2008)... У других, з цією освітою, я упевнений, я буду затребуваний як висококваліфікований співробітник в численних провідних компаніях Росії і країн СНД, а може і з-за кордону. Після того, як зрозумів що це мені треба і це я хочу, став шукати можливість як це отримати, багато чого дізнався, як і де цьому учать, але часу і ...
- Модульний шлях (17.03.2008)... - СЬКООКО ти за це заплатив? Та ти знаєш що за ці гроші.... Звичайно, було помилкою витратити на це сімейні гроші, запрацьовані мною, подумалося Олександру, - але як я зараз розумію, авторитарний стиль ухвалення управлінського рішення був найбільш ефективний в даній ситуації. Все одно гроші вже були витрачені. - Ти підеш спати? - Інтонація ...
- Навики особистої ефективності менеджера (19.01.2008)... Після чого, до виконання приймався б тільки список завдань, затверджений Технологічним Комітетом, на підставі аналізу вище викладеної інформації. На жаль, кардинальних змін в позитивну сторону не відбулося. Не дивлячись на виконання запитів, що поступають виключно від "якірних" клієнтів, і істотного скорочення об'єму "внутрішніх" завдань, не вдалося добитися вивільнення ресурсу, достатнього для вирішення поставлених завдань в ...
Recent Comments