« Випускний проект програми МВА Start |
Учбовий план МВА Personal »
Сьогодні Директор по персоналу - не просто керівник, а провідник змін. Його завдання - підвищити ринкову вартість компанії шляхом залучення дефіцитних кваліфікованих кадрів, оптимізації діяльності і створення кадрового резерву.
Ринок праці завжди активний і дуже мінливий. Сучасний директор по персоналу повинен вирішувати задачі стратегічного рівня, володіти навиками пошуку, адаптації, розвитку, а також оптимізації і утримання ключових співробітників.
Moscow Business School пропонує програму МВА Personal, мета которой - підготувати ефективних менеджерів і керівників в області управління персоналом.
Програма призначена для керівників компаній, менеджерів по персоналу, фахівців відділів кадрів, а також тих, хто хоче отримати знання і навики в області кадрової політики компанії, систематизувати або відновити наявний досвід.
В результаті навчання Ви:
- Отримаєте сучасний інструментарій по основних управлінських компетенціях у сфері управління персоналом: підбору, адаптації, оцінці і атестації, розвитку персоналу і системі мотивації.
- Навчитеся формувати функціональну стратегію в області управління персоналом
- Підсилите управлінські компетенції і підвищите особисту ефективність
- Дізнаєтеся про сучасні методи побудови системи корпоративного навчання з урахуванням досвіду російських і західних компаній
Управляй успіхом, створюй майбутнє! Почни навчання за програмою МВА Professional зараз!
Tags:
керівник,
компанія,
навчання,
область,
персонал,
програма,
управління
Схожі записи
- Абсентеїзм (25.01.2008)
...
Абсентеїзм трудової
Ухилення від роботи без поважної причини, часто це одноденна відсутність на роботі у зв'язку з хворобою, але без відвідин лікаря.
( Новий економічний і юридичний словник / А.Н. Азріліян і др.-М., 2003 )
Позначення частоти і типу відсутності індивідів на робочому місці в даний ...
- Мені цікаво будувати (02.02.2008)
...
- Те, що не розвивається, вмирає. Або ти йдеш вгору, або котишся вниз - інших варіантів немає, - затверджує Нігтиків. - У мене свій внутрішній стандарт, своє розуміння того, яким я повинен бути. Так було завжди. Узявшись за якусь справу, я вважав, що повинен зробити його дуже добре. Наприклад, поки не став займатися бізнесом, ...
- Моя работаcемья і дистанційне навчання на МВА Start частина 2 (16.04.2008)
...
Більше всього я не любив ось таких ось усмішок. Поблажливих і ніжних одночасно. І не любив саме тому, що у цей момент я знав, моя мудра дружина і цього разу мене обскакала мене мудрості.
- МВА це кінцево здорово, - я зробив розумне лице, - але ти не знаєш, скільки це стоїть? А час? ...
- МВА Лідер (05.03.2008)
...
В результаті навчання Ви:
Отримаєте навики довгострокового планування, управління і реалізації маркетингових завдань
Освоїте практичні методики і інструменти роботи з маркетинговою інформацією
Зможете самостійно і ефективно провести аналіз ринку
Навчитеся оперативно вирішувати нестандартні задачі будь-якого рівня і знаходити доступні способи досягнення мети
Управляй успіхом, ...
- Гнучкий графік і терміни навчання МВА Start (23.02.2008)
...
Навчання понад зазначений термін - 2 рік 2 місяці - можливий, але здійснюється за рахунок додаткових засобів слухача.
Навчання за програмою МВА Start починається згідно графіку формування груп. Група вважається сформованою, як тільки всі її учасники отримають комплект учбових матеріалів і доступ до системи дистанційної освіти.
Це також автоматично означає, ...
Recent Comments